传媒公司四项举措扎实抓好意识形态工作

发布:2019-11-05  点击次数:62   来源:网络

认真落实集团党委关于加强意识形态工作的总体部署要求,传媒公司党总支始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容,与经营生产工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚持多举措强化意识形态工作,确保公司意识形态阵地可管可控,意识形态领域总体态势向上向好。

强化主体责任。传媒公司党总支始终坚持党管宣传、党管意识形态工作的原则,适时调整意识形态工作领导小组,全面落实公司《意识形态工作责任制实施意见》,党总支书记切实履行第一责任人责任,班子成员履行“一岗双责”,负责抓好分管领域意识形态工作落实。

抓好思想引领。通过理论中心组学习会、基层党支部“三会一课”“道德讲堂”“读书交流会”等形式,深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,及时传达和学习中央、省委、集团公司相关精神,要求全体党员干部认真贯彻落实,将意识形态工作内化于心,外化于行。

规范阵地管理。执行公司《意识形态阵地管理暂行办法》和《微信平台管理细则(暂行)》,坚持谁主管谁负责、谁主办谁负责管理原则,针对公司新闻宣传、网络、文化、政治理论等四类意识形态阵地,明确归口管理部门责任,同时,安排全体中层干部值守各类阵地,确保意识形态阵地可管可控。

加强督查考核。适时修订党建工作考核办法,进一步细化意识形态考核指标,增强可操作性。同步组织开展意识形态工作专项督查和纪检督查,以督促管、以督促建、以督促改,推动意识形态工作进一步落细、落实、落到位。(党务监察部

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